多張照片，輔助辨識
分析作業照片中的彎腰、低頭、搬運等可見線索。不同角度與作業階段可放在同一案件，保留人工確認與調整空間。
正衡人因初評 · 照片分析 · 報告製作
人因評估報告產生器：
從作業照片到 Word 初稿。
上傳多張作業照片，輔助辨識彎腰、低頭、搬運等姿勢線索，整理曝露、症狀、風險初評及面談重點。完成的報告可複製貼入 Word，再依現場紀錄編修。
開始人因危害初評 ↗
把觀察整理成可追蹤的紀錄
作業姿勢分析與人因危害初評，
在同一個案件裡完成。
曝露、症狀與風險
補上照片無法回答的作業曝露與症狀資料，整理初評分數、風險資訊與面談重點，供肌肉骨骼危害盤點與改善討論使用。
報告貼入 Word
檢視報告後複製貼入 Word，加入公司格式、訪談補充與改善措施，再自行製作正式文件。
從你正在處理的工作出發
搬運、低頭作業的照片，
怎麼整理成人因評估報告？
搬運作業人因評估
倉庫搬箱、抬舉物品或工地搬料，可加入取物、搬移及放下等不同階段照片，檢查彎腰、姿勢與施力線索。再依現場資料填寫實際重量、頻率及作業時間，整理本案初評紀錄。
低頭作業姿勢分析
針對桌面組裝、維修或其他低頭工作，照片可協助觀察頸部與軀幹姿勢。單張照片看不出維持多久，應搭配作業時間、休息情形及面談紀錄，確認曝露內容。
人因評估報告 Word 初稿
已有照片與訪談資料、卻不知報告怎麼寫時，可依欄位整理資料並預覽初評報告。使用「複製到 Word」貼入公司文件，再補充現場判斷、改善措施與追蹤安排。
以上為使用情境說明，並非實測個案或改善成效證明。照片分析提供線索，仍需人工確認。
使用流程
人因評估報告怎麼寫？
用六個步驟整理現場資料。
- 建立案件：整理本次評估對象與作業基本資料。
- 加入作業照片：上傳照片或在支援的手機上拍攝，檢查辨識建議。
- 確認曝露項目：依實際工作內容調整勾選，補充頻率、時間等現場資訊。
- 補充症狀與紀錄：記錄受評者提供的資料，確認缺漏。
- 檢視風險與面談重點：把初評資訊作為進一步查證及改善討論的起點。
- 整理報告：預覽並複製貼入 Word，必要時匯出案件供日後匯入。
步驟可自由切換，完成報告前請檢查資料。
工具不要求逐步填完才能前進；空白或尚未確認的欄位仍應依現場情況補齊。
適用範圍
協助人因性危害預防的資料整理。
適合職安衛人員、現場主管與風險管理人員，將零散的作業照片、曝露資料及面談摘要整理成案件紀錄，支援後續追蹤與改善討論。
初評結果仍需專業人員確認。
本工具使用自訂初評規則，並非 RULA、REBA 或醫療診斷工具。照片辨識可能受角度、遮蔽與畫質影響，不能單憑分數認定職業病、法規符合性或改善成效。
使用前先了解
常見問題
功能、照片與報告整理方式。
找人因評估報告 Word 範本，這個工具能做什麼？
本工具依案件資料整理初評報告，適合已有作業照片與面談內容、需要製作文件初稿的使用者。報告可複製貼入 Word 編輯；若公司已有指定範本，請再對照欄位調整，工具不提供空白 .docx 範本下載。
人因危害風險評估工具適合誰使用？
適合需要整理作業照片、曝露情形與面談紀錄的職安衛人員、現場主管及風險管理人員，作為人因危害初步盤點與後續改善討論的輔助。
照片會自動勾選所有危害項目嗎？
工具會分析照片中可見的姿勢與作業線索，提出可辨識項目的勾選建議，再由使用者確認或調整。照片無法直接證實搬運重量、重複頻率、曝露時間或所有危害，這些資料須依現場紀錄補充。
一個案件可以放多張照片嗎？
可以。同一案件可新增多張作業照片，整理不同角度或不同作業階段；照片判讀結果仍需逐一檢查。
報告可以在 Word 裡修改嗎？
可以。工具顯示報告，使用「複製到 Word」功能後，貼入自己的 Word 文件再編修與儲存。不是直接下載 .docx 或 PDF。
這個分數是 RULA 或 REBA 嗎？
不是。工具使用本工具的初評規則整理風險資訊，不能當作 RULA、REBA 或其他標準方法的評分，也不能據此診斷疾病或認定職業病。
照片需要上傳到 AI 伺服器嗎？
目前影像辨識在使用者的瀏覽器內執行，照片不會送到 AI 伺服器辨識。首次使用需下載模型，速度取決於網路與裝置效能。
案件怎麼備份？目前如何收費？
可使用案件匯出、匯入保存與取回資料，並妥善保管含照片的匯出檔。目前為測試開放階段，正式收費尚未啟用，後續以工具內公告為準。